İş kazası meydana geldiğinde, işverenin bu bildirimi 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapması zorunludur. Bildirim yapılmazsa idari para cezası uygulanır.

İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi olmak isteyen kişiler, Bakanlık onaylı kurumlardan eğitim almalı ve ardından sınavı başarıyla geçmelidir. Bu sertifikalar belirli bir süre geçerlidir ve yenileme için vize işlemleri yapılması gerekir.

6331 sayılı yasa kapsamında, tehlike sınıfı fark etmeksizin tüm işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması zorunludur. Bu analiz yapılmazsa, işyerine ağır para cezaları uygulanabilir.

Bu hizmetler, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve Bakanlık onaylı OSGB’ler (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) tarafından sağlanabilir. İşveren, bu profesyonellerin çalışmalarını desteklemekle yükümlüdür.

Bu eğitimler, Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumları tarafından verilir. Eğitimlerin kapsamı ve içeriği, tehlike sınıfına göre belirlenir.

İşyerinde 50’den fazla çalışan varsa ve işyeri çok tehlikeli sınıfta yer alıyorsa, iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulması zorunludur. Kurulun kimlerden oluşması gerektiği ve görevleri yönetmelikte belirtilmiştir.

İSG Katip, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini izlediği ve kayıt altına aldığı bir sistemdir. İşverenler, bu sistem üzerinden OSGB veya iş güvenliği uzmanı ile yapılan sözleşmeleri ve atamaları takip eder.

Tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlı olarak işyerleri, tam süreli veya kısmi süreli işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. Özellikle çok tehlikeli işyerlerinde bu hizmetin alınmaması ağır cezalar doğurabilir.

Çalışanların sağlık muayeneleri, işe girişte ve işin tehlike durumuna göre periyodik olarak yapılmalıdır. Ayrıca, iş kazası veya meslek hastalığı durumlarında da sağlık raporu alınmalıdır.

İş kazası durumunda işveren, kazayı SGK’ya bildirmek ve gerekli önlemleri almak zorundadır. Ayrıca, meslek hastalığı durumlarında işverenin bu durumu araştırması ve raporlaması gerekir.

Yüksekte çalışma, yangın eğitimi ve arama-kurtarma gibi özel eğitimlerin verilmesi zorunludur. Bu eğitimler, işyerinin risk durumuna göre iş güvenliği uzmanları tarafından düzenlenir.

İş güvenliği uzmanları, mühendislik, mimarlık, fizik, kimya gibi bölümlerden mezun olmalı ve bakanlık onaylı bir eğitimden geçerek sınavı başarıyla tamamlamalıdır. Ayrıca, C sınıfı sertifikayla başlanarak tehlike sınıfına göre B ve A sınıfına yükselebilirler.

İSG hizmeti almak zorunlu olan işyerleri, bu hizmetleri yalnızca Bakanlık onaylı uzmanlar veya OSGB’ler aracılığıyla sağlayabilir. Aksi takdirde, işverenler cezai yaptırımlarla karşılaşabilir.

İşyerlerinde İSG hizmetlerinin alınmaması, risk değerlendirmesi yapılmaması veya eğitimin verilmemesi durumunda ağır para cezaları uygulanır. Tehlike sınıfına ve ihmalin niteliğine göre bu cezalar farklılık gösterebilir.

Asıl işveren, alt işverenin çalışanlarının da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinden yararlandığından emin olmalıdır. Bu durumlar için özel risk değerlendirmeleri ve eğitimler düzenlenir.