Skip links
İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri: 6331 Sayılı Kanun ve İşyerlerinde Güvenli Çalışma Ortamı

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile Güvenli İş Yerleri Oluşturun; Çalışma ortamının güvenli hale getirilmesi ve çalışanların sağlığının korunması, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük önem taşır. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, bu doğrultuda işyerlerine çeşitli yükümlülükler getirmektedir. Özellikle az tehlikeli işyerleri için getirilen yeni düzenlemeler, işletmelerin risk analizi ve değerlendirmesi, iş sağlığı danışmanlık hizmeti ve çalışan güvenliği gibi kritik süreçleri uygulamasını zorunlu kılmaktadır.

6331 Sayılı Kanun’un İşverenlere Getirdiği Yükümlülükler

6331 Sayılı Kanun, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini düzenleyerek, işyerlerinin daha güvenli ve sağlıklı hale getirilmesini amaçlamaktadır. 31 Aralık 2024 itibarıyla, 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri de bu yükümlülüklere tabi olacaktır.
İşverenlerin yerine getirmesi gereken temel iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri şunlardır:
1. Risk Analizi ve Değerlendirmesi
İşyerindeki tüm risklerin belirlenmesi ve bu risklere karşı önlemlerin alınması gereklidir. Risk analizi, güvenli bir çalışma ortamı oluşturmanın ilk adımıdır.
2. Acil Durum Planlarının Hazırlanması
Olası yangın, deprem gibi durumlar için acil durum planları oluşturulması ve düzenli tatbikatlarla çalışanların bilinçlendirilmesi önem taşır.
3. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
Çalışanlara düzenli olarak iş güvenliği eğitimleri sunulmalı ve iş sağlığı bilinci artırılmalıdır.
4. Periyodik Kontroller ve Ortam Ölçümleri
İşyerindeki tüm tehlikelerin kontrol altına alınması ve uygun işyerinde ortam ölçümleri ile güvenlik standartlarının korunması gerekmektedir.

Tepe OSGB ile İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

Tepe OSGB, iş sağlığı ve güvenliği alanında uzman kadrosu ile işletmelere mevzuata uyum çözümleri sunmaktadır. İşyerinizin ihtiyaçlarına uygun hizmetler geliştirerek, çalışan güvenliği ve verimliliğin artırılmasını hedefliyoruz.

Hizmetlerimiz:
• Risk Analizi ve Değerlendirmesi: İşyerinizdeki tehlikeleri tespit ederek uygun tedbirleri belirliyoruz.
• Acil Durum Planlarının Hazırlanması: İşletmenizin her türlü acil duruma hazırlıklı olmasını sağlıyoruz.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri: Çalışanlarınıza özel eğitim programları düzenliyoruz.
• Periyodik Kontroller ve Ortam Ölçümleri: İşyerinizdeki güvenlik standartlarını sürekli olarak izliyoruz.
• İş Güvenliği Uzmanı Desteği: Alanında uzman iş güvenliği kadromuz ile süreçlerinizi kolaylaştırıyoruz.

İş Kazalarını Önlemek ve Yasal Yükümlülüklere Uyum Sağlamak

İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, yalnızca yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işyerlerinin sürdürülebilirliğini artıran bir yatırımdır. Güvenli bir iş ortamı, çalışanların bağlılığını artırır ve iş kazalarını minimize eder. 6331 Sayılı Kanun’a tam uyum, işletmelerin hem çalışanlarını korumasına hem de yasal yükümlülüklerden doğabilecek cezaları önlemesine olanak tanır.

Neden Tepe OSGB?

Tepe OSGB olarak, işyerlerinin mevzuata uyum sağlaması, işyerinde risk azaltma ve güvenli çalışma standartlarını yakalaması için gerekli tüm adımları birlikte planlıyoruz.
İş sağlığı danışmanlık hizmeti almak, işletmenizin yasal düzenlemelere uyum sağlamasına ve çalışanlarınızın güvenliğini sağlamasına yardımcı olacaktır.

Tepe OSGB Yönetimi
E-posta: info@tepeosgb.com | Telefon: +90 216 434 83 73