Skip links
Teklif Al

Alanında uzman kadromuz ile sadece ihtiyaçlarınız için değil hedefleriniz için de bütünleşik çözümler sunuyoruz.

info@tepeosgb.com

Facebook Instagram Linkedin Youtube
kaydır
Tepe OSGB | İş Güvenliğinin Tepe Noktası

Tag: TEPE OSGB

Yeni İş Güvenliği Kanunu

Yeni İş Güvenliği Kanunu: 50’den Az Çalışanı Olan Az Tehlikeli Sınıftaki İşverenler İçin Önemli Değişiklikler Başladı!

Yeni İş Güvenliği Kanunu, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemelerle birlikte, iş sağlığı ve güvenliği konusunda önemli bir adım atıldı. Artık 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işverenler, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı ile sözleşme yapmak zorunda. Bu düzenleme, küçük ölçekli işletmelerin de
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Çalışanların Hakları ve İşverenlerin Yükümlülükleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Çalışanların Hakları ve İşverenlerin Yükümlülükleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Çalışanların Hakları ve İşverenlerin Yükümlülükleri İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Çalışanların sağlığını koruma ve çalışma ortamını daha güvenli hale getirme amacı taşıyan kritik bir alandır. Türkiye’de bu alanı düzenleyen en önemli mevzuat, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’dur. TEPE OSGB olarak, şirketlerin bu yasaya

Kişisel Koruyucuların Amacı ve Önemi: TEPE OSGB ile Güvenli Çalışma Ortamları

İş sağlığı ve güvenliği, her sektörde büyük bir öneme sahiptir. Çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlıklarını korumak, üretkenliklerini artırmak ve iş kazalarını önlemek adına alınan çeşitli önlemler arasında kişisel koruyucular önemli bir yer tutmaktadır. Kişisel koruyucu donanımlar (KKD), işyerlerinde çalışanların karşılaşabileceği tehlikelere karşı koruma sağlamak amacıyla kullanılan araçlar, ekipmanlar ve giysilerdir.